在結構性用工荒的大背景下，湖北瀚思又迎來每年五月份至十月份的銷售旺季,每到此時，瀚思人便是即喜亦憂。喜的是公司產品被市場認可、訂單多多；憂的是人員缺口這一困局嚴重影響著公司的前進步伐。公司領導、股東及人力資源部所有工作人員夜不能寐、絞盡腦汁的策劃招人新招；一改過去門前坐等員工上門的招工方式：網絡媒體招聘；求助政府職能部門幫忙招聘社會人員；到城鄉各人員匯集處貼招聘廣告；到鄉村集市現場招聘；號召公司所有股東、職員到親戚朋友中游說并以獎金的形式激勵員工人帶人；放寬用工條件等形式來招人；總之是窮盡各種辦法希望能招到足夠多的人員來滿足公司規模不斷擴大的用工需求，以緩解貨物供不應求的窘境。
同時，也希望有志與本公司一起發展的社會各界人士加盟本公司，與瀚思一起享受創業與成功的喜悅！